世界杯葡萄牙vs加纳即时走地健康催化剂命名为2023年美国最伟大的工作场所多样性之一(《新闻周刊》)

大多数公司这些天很多谈论多样性。 通常听到雇主强调努力招募和促进 不同年龄的人,种族,性别,性取向和能力。这是有意义的,不仅因为多样性很重要,尤其是年轻的求职者,也因为它是证据确凿的,工作场所充满不同世界观的人更有创造力,通常更多的创新和做出更好的决策。 采用各种各样的人感到舒适和受人尊敬的并不是一个理想的咖啡馆,它仅仅是好生意。

与“多样性”这个词吸引了如此多的注意力从公司,然而,这对求职者很困难,客户和潜在业务合作伙伴告诉谁是认真支持多样化的劳动力,谁不是。 为此,《新闻周刊》和市场数据研究公司工厂的见解介绍“2023美国最伟大的工作场所多样性,”他们的得分名单的1000家公司,员工说真正尊重和价值不同的人。

世界杯葡萄牙vs加纳即时走地健康催化剂努力创建一个包容的环境中,所有的团队成员感到归属感。我们非常关心同事和欣赏的机会,受益于彼此的不同背景和经历。我们仔细听,感觉我们可以向每个人学习。

作为我们领导层的承诺的一部分促进更具包容性的环境,健康催化剂的首席执行官丹•伯顿首席人琳达·卢埃林和首席多样性,股本,&包含官特鲁迪沙利文定期讨论劳动力多样性指标和世界杯葡萄牙vs加纳即时走地改进的机会。世界杯葡萄牙vs加纳即时走地健康催化剂有全包容多样性委员会主持我们的首席多样性,股本,&包含官满足季度倾听,学习,和支持成员,包括指导委员会的成员每个五个团队成员资源组。这些团体包括妇女授权;酷儿+盟友;军事、退伍军人、家庭和盟友;阴影;InspirASIAN;和神经的多样性。